Skills4Sports

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Accroître l'employabilité des NEET en abordant le déficit de compétences dans le secteur du sport

A propos du projet

En Méditerranéenne, le chômage des jeunes est deux fois plus élevé que le chômage des adultes. Sur la rive sud, les jeunes sont trois fois plus susceptibles de se retrouver sans emploi que les adultes (Organisation Internationale du Travail, 2017). En revanche, des secteurs importants, comme l'industrie du sport, sont confrontés à des défis pour trouver les compétences adéquates aux besoins croissants. En réponse à ce défi, Skills4Sports vise à accroître l'employabilité des NEET en s'attaquant au déficit de compétences dans le secteur du sport. Il créera de nouveaux programmes de formation dans les professions liées au sport, y compris celles liées aux professionnels du sport (entraîneurs, médecins, etc.) et celles axées sur les affaires (merchandising, marketing, administration, gestion d'événements). Cette analyse basée sur le déficit de compétences se traduira par des outils électroniques (plate-forme d'apprentissage en ligne, application mobile et réseaux sociaux) adressés aux jeunes et dans un réseau d’alliances stratégiques pour Skills4Sports dédié aux principaux acteurs du sport réduisant l'inadéquation entre l'offre et la demande et offrant de nouvelles opportunités d'emploi pour les NEETS.

Informations clés

Acronyme:

Skills4Sports

Titre complet:

Accroître l'employabilité des NEET en abordant le déficit de compétences dans le secteur du sport

Objectif thématique:

A.3 Promotion à l’inclusion sociale et lutte contre la pauvreté

Priorité:

A.3.1 Professionnalisation des jeunes (NEETS) et des femmes

Pays:

Grèce, Malte, Italie, Espagne, Palestine, Liban

DONNÉES FINANCIÈRES

2,9 millions

Budget total

2,6 millions

Contribution de l'UE

10 %

Cofinancement du projet

Faits saillants

Le projet en chiffres

Partenaires

Pays

Outputs techniques

Durée du projet

Date de démarrage

29 Juillet 2020

Date de clôture

28 Janvier 2023

Partenariat

Actualités

Evènements

Bibliothèque

Deliverables

Documents

Videos

Objectif

Accroître l'employabilité des NEETS méditerranéens dans le secteur du sport, en développant de nouveaux parcours professionnels, en réduisant l'inadéquation des compétences et en impliquant les principales parties prenantes.

Qu’est-ce qui sera amélioré?

Skills4Sports augmentera les capacités des NEETS à trouver de meilleurs emplois avec plus de 200 contrats de travail attendus grâce à l’ajustement entre l´offre et la demande du marché du travail. La nature transnationale de l'industrie du sport contribuera à poursuivre des carrières au-delà des frontières, y compris des événements internationaux, la mobilité des employés, des environnements de travail multiculturels avec le soutien des parties prenantes impliquées dans l'Alliance stratégique pour Skills4Sports.

Qui va bénéficier du projet?

1 200 NEET formés aux compétences professionnelles pour l'industrie du sport.
Organismes de formation.
60 employeurs et intervenants de l'industrie du sport.
Autorités publiques.
ONG et organisations sociales.

Réalisations prévues

9 nouveaux programmes de formation pour les professionnels du sport.
3 outils électroniques pour l'e-learning et la gamification.
240 journées de formation pour les bénéficiaires finaux.
1 aliance stratégique pour Skills4Sports.

Contribution au développement des politiques publiques

L'implication des partenaires institutionnels dans le partenariat, l'accès de tous les partenaires aux acteurs politiques, ainsi que l'implication planifiée des décideurs politiques clés dans l'alliance stratégique pour Skills4Sports, offre au projet l'opportunité d'influencer les politiques pertinentes à plusieurs niveaux et dans différentes régions. Grâce à la participation de décideurs politiques clés, le projet vise à lancer une discussion plus large sur le développement des compétences, les caractéristiques et les besoins des NEET et détecter de nouvelles niches de marché, telles que l'industrie du sport, qui peuvent offrir des opportunités d'emploi durables.

A propos du projet

Acronym

Skills4Sports

Title

Increasing the Employability of NEETs by tackling the skills gap for the Sports Sector

Description

In the MED region youth unemployment is twice as high as adult unemployment. In the Southern Mediterranean, young people are three times more likely to be out of a job (ILO,2017). Contrarily, prominent sectors, like the sports industry, face challenges finding the right skills for their rising needs. The European Association of Sports Employers and the UNI Europa Sports (European trade union federation), both observe skills shortages and mismatches, along with gender inequality in the sector. Furthermore, the Union for the Mediterranean has identified digital skills as a key for employability in the region, especially for NEETS and youth. The sports sector is thus in need for more skilled employees and at the same time capable to offer opportunities to the NEETS and youth. The sports industries of the Mediterranean region are showing significant rise in employment. The highest Annual Average Growth Rates, between 2012 and 2017, were observed in Greece (+19%), and Malta (+12%), accounting for 0.8% of total EU employment, with 4 in 10 workers being aged 15-29. The identical challenges and characteristics of the NEETS of the Mediterranean, as well as the frequent mobility of athletes and sports professionals, call for a cross-border approach to reduce the skills gap, offering new career opportunities. Skills4Sports aims to increase the employability of NEETS of the MED area by cultivating new professionals for the thriving Sports sector, reducing the mismatch of skills and involving key stakeholders in the process. The project will use innovative tools (web-platform, social media, MOOC) as well as traditional training methods to address the skills gap in the sports sector. NEETs of the region will be final beneficiaries, invited to develop transferable skills that will allow them to pursue different career paths is sports. 9 new curricula, 3 tools, 240 days of training, a support network, as well as a number of trained NEETs will be the main outputs of the project.

Rôle

Name of the organisation

Pays

Région

Contact

Lead beneficiary

Development Agency of Evia SA

Greece

Sterea Ellada